우리는 규정 준수 및 CSR 프로모션 조직을 통해이를 홍보하기 위해 노력하고 있으며, 이는 규정 준수 및 CSR 프로모션 부서 (법률 업무 및 CSR 부서)의 리더십에 따라 내부 조직을 통해 회사 내에 규정 준수 및 CSR을 구체적으로 통합하기 위해 설립되었습니다.
이 조직은 규정 준수 및 스포츠 분석 프로모션 본부 이사가 의장을 맡고 있으며 사무국은 법률 및 스포츠 분석 부서에 위치하고 있으며 본사/센터 및 부서 기준으로 실행 조직을 조직합니다. 본사/센터의 수장으로서, 각 부서/센터의 수장은 "준수 및 스포츠 분석 프로모션 담당자"로 임명되었으며, 부서 내에서 규정 준수 및 스포츠 분석에 대한 인식과 교육을 제공하는 사람들로서 각 부서는 "준수 및 스포츠 분석 프로모션 담당자"로 임명되었습니다.
이 조직은 규정 준수 및 CSR 프로모션 담당자가 1 년에 한 번 모여 회사 전체의 규정 준수 및 CSR 프로모션 상태를 고의적으로 고의적으로 모으기 위해 "정기 회의"로 구성되며, 1/4 분기에 한 번 분기가 각 부서의 교육 및 교육 (E-Learning 포함)을 수행하는 "하위 커뮤니티"를 고의합니다.
우리는 또한 스포츠 토토 Group Compliance 및 CSR Promotion Liaison 회의를 보유하고 있으며, 각 회사의 대표자들은 전체 그룹의 철저한 규정 준수 및 위험 관리를 보장하기 위해 소집되었습니다.
2025 년 3 월 31 일 현재
우리 회사는 모든 직원에게 규정 준수 및 CSR 프로모션 조직을 통해 규정 준수 및 스포츠 분석 프로모션 교육을 제공합니다.
교육 및 훈련은 항 극법, 내부자 거래 등을 다루며 불공정 거래 방법을 제거합니다. 또한 매년 첫 번째 교육 기간은 "내부자 거래 관리 규정"과 "갱 및 기타 갱단을 포함한 반 사회적 세력에 대한 대응을위한 매뉴얼"을 위험 관리 시스템의 일반적인 위험 조치로 이해하고 홍보하고, 준수 매뉴얼을 읽고 정부 사무실 및 지방 정부에 대한 규칙을위한 규칙을 촉진하고 뇌물과 뇌물을 철저히 예방합니다.
우리는 또한 기본 인권에 대한 존중이 "윤리 헌장"및 "구성 표준"에서 존중되며 내부 교육을 통해 공개적으로 알려져 있다고 분명히 말합니다. 구체적으로, 우리는 성적 취향과 성 정체성에 대한 교육의 일환으로 반 해당 교육에서 LGBT를 취하는 것과 같은 인권 인식 활동을 장려하고 있습니다.
2023 회계 연도에, 우리는 그룹 전체에 대한 규정 준수 및 CSR 인식을 확산시키고 개선하기 위해 매년 4 개의 규정 준수 및 스포츠 분석 프로모션 교육을 수행했습니다.
| 이벤트 기간 | 테마 | ||
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| 이벤트 기간 | 두 번째 1 | 테마 | BCP 및 Bribery와 같은 부패 관행의 기업 재난 예방 및 예방 |
| 이벤트 기간 | 두 번째 기간 | 테마 | 내부보고 규정의 개정과 관련하여 |
| 이벤트 기간 | 두 번째 3 | 테마 | 보안 수출 제어의 기초 2024 |
| 이벤트 기간 | 두 번째 4 | 테마 | 예방 직장 괴롭힘 - 건강한 직장을 만드는 커뮤니케이션 - |
우리는 또한 전문가 외부 강사와 함께 관리를위한 사내 스포츠 분석 강의를 정기적으로 보유하고 있습니다.
우리는 스포츠 분석 교육 및 프로모터 (감독)가 직접 수행 한 토론을 포함하여 다양한 방법을 사용하여 높은 수준의 규정 준수 및 스포츠 분석 인식을 개발하기 위해 노력합니다.
